SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start-Stopp bis zur Mildhybridisierung. Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz: Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienteren Verbrennungsmotoren, 48V-Hybriden und der Elektrifizierung voran.
SEG Automotive Germany GmbH | Niedersachsen | Hildesheim | Personal & Recht | Praktikum | 14.01.2020 | 595

Praktikum im Bereich "Human Resources"

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene.
SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kurzen Entscheidungswegen und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten - und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres interkulturellen Teams von über 8.000 Mitarbeitern in 14 Ländern. So nehmen Sie Einfluss – auf die Automobilbranche und Ihre eigene Karriere.
 

Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet

  • Bewerbermanagement
    • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
    • Bearbeitung, Sichtung und Vorauswahl von Bewerbern
    • Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von von Vorstellungsgesprächen
    • Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Personalmanagement
  • Front-Office: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • aktive Begleitung von HR-Projekten am Standort und in der Schnittstelle zu unserer Zentrale in Stuttgart

Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen

  • Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sie suchen ein Unternehmen für ein Praktikum (mind. 4 Monate)
  • präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres, verbindliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
  • Spaß an der Arbeit in Veränderungsprozessen
  • routinierter Umgang mit IT-Anwendungen (z.B MS-Office)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlage (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenspiegel, ggf. Auszug aus der Studienordnung über die Dauer eines Pflichtpraktikums)