SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start-Stopp bis zur Mildhybridisierung. Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz: Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienteren Verbrennungsmotoren, 48V-Hybriden und der Elektrifizierung voran.
SEG Automotive Germany GmbH | Baden-Württemberg | Stuttgart-Weilimdorf | Personal & Recht | Praktikum | 18.11.2021 | 632

Praktikant (m/w/d) im operativen Personalwesen und HR-Service

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene.
SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kurzen Entscheidungswegen und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten - und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres interkulturellen Teams von über 7.000 Mitarbeitern in 14 Ländern. So nehmen Sie Einfluss – auf die Automobilbranche und Ihre eigene Karriere.


Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet

  • Sie bekommen einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit und in den HR-Service
  • Sie unterstützen die HR Business Partner in operativen Personalangelegenheiten, vom Recruiting über die Personalbetreuung und -entwicklung bis zum Austritt
  • Selbständige Bearbeitung von administrativen Vorgängen sowie die aktive Unterstützung unseres HR Service Teams im Tagesgeschäft (z.B. Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege etc.)
  • Zudem ist Ihre Mitwirkung in diversen HR-Projekten gefragt   

Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen

  • Sie befinden sich mitten in Ihrem Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben Interesse, die Personalarbeit eines innovativen Unternehmens kennenzulernen und mitzugestalten
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch und arbeiten gerne im Team
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Beginn: Februar/März
Dauer: Mindestens 6 Monate 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel und Zeugnissen.