SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start-Stopp bis zur Mildhybridisierung. Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz: Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienteren Verbrennungsmotoren, 48V-Hybriden und der Elektrifizierung voran.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Service

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene.

SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kurzen Entscheidungswegen und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten - und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres interkulturellen Teams von über 6.000 Mitarbeitern in 14 Ländern. So nehmen Sie Einfluss – auf die Automobilbranche und Ihre eigene Karriere.

Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland für unterschiedliche Abteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich
Des Weiteren koordinieren Sie alle administrativen Tätigkeiten für die Stammpflege und das Bescheinigungswesen
Zudem führen Sie eigenverantwortlich die administrative Abwicklung von Personallebenszyklen von Beginn des Eintritts bis zum Austritt durch
Sie sind der direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und relevante Behörden in personalrelevanten Angelegenheiten
Sie erstellen eigenständig Zeugnisse für die Mitarbeitenden

Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und idealerweise auch in der Lohn- und Entgeltabrechnung
Die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie haben Interesse, sich in komplexe Entgeltthemen und Fragestellungen einzuarbeiten
Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise in Excel und Word
Sie bringen eine ausgeprägte Eigenmotivation und Selbstorganisation mit
Eine zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen in Zukunft bieten

Innovation, Gestaltungsspielräume und Verantwortung können bei uns gelebt werden. Dieses wird unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen wie z. B.:

Flexible Arbeitszeiten (Basis 35 Std./Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice / hybrides Arbeiten
Neben 30 Urlaubstagen zusätzliche freie Tage und die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Förderung privater Weiterbildung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen, ergonomische Arbeitsplätze
Firmenevents, bezuschusstes Essen in der Kantine
Kostenfreies Parkhaus
Nachhaltiger, umweltbewusster Standort
Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
Weitere Vorteile des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie