SEG Automotive steht für über 100 Jahre Innovationen in seinem Produktbereich: von Anlasser und Lichtmaschine über Start-Stopp bis zur Mildhybridisierung. Durch die Reduzierung von Emissionen über alle Antriebstechnologien hinweg leistet der globale Zulieferer einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz: Angespornt von einer Leidenschaft für Innovation treibt SEG Automotive den Wandel zu effizienteren Verbrennungsmotoren, 48V-Hybriden und der Elektrifizierung voran.

Business Development Manager (m/w/d) IAM Skandinavien & Nordics

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene.
SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kurzen Entscheidungswegen und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten - und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres interkulturellen Teams von über 6.000 Mitarbeitern in 14 Ländern.
So nehmen Sie Einfluss auf die Automobilbranche und Ihre eigene Karriere.

Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet

Entwicklung solider Beziehungen zu Schlüssel- und Neukunden mit Fokus Skandinavien & Nordics
Erschließung neuer Märkte und Kunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit bereits bestehenden Partnern
Eigenständiges Akquirieren und Betreuen von Key-Kunden, Einkaufskooperationen und entsprechenden Shareholdern auf dem skandinavischen bzw. nordischen Markt
Sie erleben das Wachstum Ihres Geschäftes und tragen zu Unternehmensentwicklung und -erfolg bei
Umsetzung der Pricingstrategien in Relation zu Umsatz und EBIT-Zielen sowie Überwachung und Planung der Kundenumsätze und des Forecasts
Freude am Netzwerken im IAM und die Leidenschaft für neue Technologien
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Logistik, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen
Verhandlung von Verträgen mit Schlüssel- und Neukunden zur Erfüllung der langfristigen Ziele jedes Kunden und des Unternehmens
Teilnahme an internen Reviews mit klarem, strukturiertem Reporting in der Organisationslinie

Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in Betriebswirtschaft
Mehrjährige und erfolgreiche Erfahrung im Independent Aftermarket Europe (Vertrieb, Key Account Management oder Business Development)
Hervorragendes Netzwerk im Independent Aftermarkt (national / international)
Hohe Leistungsbereitschaft und Zahlenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Sorgfalt
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten – Sie begegnen dem Kunden auf Augenhöhe
Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit dem Überblick und der Bereitschaft zu kalkulierbaren Risiken
Korrekter Umgang mit Direktberichtslinien sowie der Matrixorganisation
Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, rhetorische Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft in Europa und Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Kundenmessen

Was wir Ihnen in Zukunft bieten

Innovation, Gestaltungsspielräume und Verantwortung können bei uns gelebt werden.
Dieses wird unterstützt mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice / hybrides Arbeiten
Neben 30 Urlaubstagen zusätzliche freie Tage und die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Förderung privater Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen, ergonomische Arbeitsplätze
Firmenevents, bezuschusstes Essen in der Kantine
Kostenfreies Parkhaus
Nachhaltiger, umweltbewusster Standort
Unterstützung beim Umzug
Weitere Vorteile des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie

Wir suchen Mitarbeitende, die uns vor allem mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben. Daher möchten wir die Diversität unseres Unternehmens immer weiter stärken und ausbauen und freuen uns über Bewerbungen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.

Starten Sie etwas Großes.
Kontakt Personalabteilung:
Nikolas Herrmann

Referenzcode 875 – Bewerben Sie sich jetzt online.

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